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1.
Psicol. ciênc. prof ; 43: e278674, 2023.
Artigo em Português | LILACS, INDEXPSI | ID: biblio-1529223

RESUMO

A Comissão Consultiva em Avaliação Psicológica (CCAP), atrelada ao Sistema de Avaliação de Testes Psicológicos (SATEPSI) do Conselho Federal de Psicologia (CFP), tem como objetivos emitir pareceres acerca de solicitações advindas da avaliação psicológica(AP), elaborar e propor atualizações de documentos técnicos e normativos do CFP relativos à AP, elaborar e propor diretrizes para o ensino e formação continuada em AP, conduzir o processo de avaliação dos instrumentos submetidos ao SATEPSI e discutir temas e propor ações no âmbito da AP. Nos últimos 20 anos, a CCAP vem buscando atender a esses objetivos, indicando novos caminhos para a área. Nesse sentido, este artigo tem como objetivo apresentar as principais atualidades e movimentos da CCAP, indicando caminhos possíveis e perspectivas futuras para a área de AP. São discutidas as ações atuais que vêm sendo desenvolvidas pela CCAP, bem como as ações futuras delineadas que buscam promover uma AP cada vez mais democrática. Concluímos que a AP é uma prática do(a) psicólogo(a) que deve ser operacionalizada com compromisso ético, atrelada aos direitos humanos e à justiça, com embasamento científico e alinhada às mudanças sociais.(AU)


The Consultative Commission on Psychological Assessment (CCAP), affiliated with the Psychological Test Evaluation System under the Federal Council of Psychology (CFP), has the following objectives: to provide expert opinions on requests stemming from psychological assessments (PA), to draft and propose updates to the CFP technical and normative documents pertaining to PA, to formulate and recommend guidelines for education and ongoing professional development in PA, to oversee the evaluation process of instruments submitted to SATEPSI, and to engage in discussions and propose initiatives within the PA. Over the past two decades, CCAP has diligently worked to achieve these goals, charting new avenues in the field. In this context, this study aims to describe the most current developments and initiatives of CCAP and outline prospective directions and future outlooks for the PA. This study delves into the current initiatives undertaken by CCAP and the prospective actions delineated to foster a progressively more inclusive PA. Thus, we claim that PA is a practice inherent to psychologists that demands ethical commitment, alignment with human rights and justice, a solid scientific foundation, and adaptation to evolving social dynamics.(AU)


La Comisión Consultiva en Evaluación Psicológica (CCAP), vinculada al Sistema de Evaluación de Pruebas Psicológicas (SATEPSI) del Consejo Federal de Psicología (CFP), tiene como objetivo emitir opinión técnica sobre solicitudes derivadas de la evaluación psicológica (EP), elaborar y proponer actualizaciones de documentos técnicos y normativos del CFP relacionados con EP, desarrollar y proponer lineamientos para la enseñanza y la formación continua en EP, conducir el proceso de evaluación de los instrumentos presentados al SATEPSI y discutir temas y proponer acciones en el ámbito de EP. Durante los últimos veinte años, la CCAP ha buscado alcanzar estos objetivos indicando nuevos caminos para el área. En este sentido, este artículo tiene como objetivo presentar las principales actualidades y movimientos de la CCAP indicando posibles caminos y perspectivas de futuro para el área de EP. Se discuten las acciones actuales que ha desarrollado la CCAP, así como las acciones futuras perfiladas que buscan promover una EP cada vez más democrática. Se concluye que la EP es una práctica del psicólogo que debe ponerse en práctica con compromiso ético, vinculada a los derechos humanos y la justicia, con base científica y alineada con los cambios sociales.(AU)


Assuntos
Humanos , Masculino , Feminino , Testes Psicológicos , Psicometria , Justiça Social , Técnicas Psicológicas , Estudos de Avaliação como Assunto , Direitos Humanos , Determinação da Personalidade , Testes de Personalidade , Seleção de Pessoal , Formulação de Políticas , Comitê de Profissionais , Fenômenos Psicológicos , Psicologia , Política Pública , Pesquisa , Ciência , Comportamento Social , Mudança Social , Classe Social , Controle Social Formal , Identificação Social , Isolamento Social , Planejamento Social , Ciências Sociais , Serviço Social , Fatores Socioeconômicos , Terapêutica , Ciências do Comportamento , Organizações de Normalização Profissional , Processamento Eletrônico de Dados , Sistemas On-Line , Adaptação Psicológica , Escolha da Profissão , Inquéritos e Questionários , Técnicas Sociométricas , Estratégias de Saúde , Guias de Prática Clínica como Assunto , Pessoas com Deficiência , Gestão da Qualidade Total , Cognição , Comércio , Transferência de Tecnologia , Formação de Conceito , Diversidade Cultural , Disciplinas e Atividades Comportamentais , Formulário , Resoluções , Comitês Consultivos , Tomada de Decisões , Controle Comportamental , Códigos de Ética , Diagnóstico , Escolaridade , Projetos de Pesquisa e Desenvolvimento , Estudos Populacionais em Saúde Pública , Equidade , Tecnologia da Informação , Prova Pericial , Competência Cultural , Prática Clínica Baseada em Evidências , Função Executiva , Normas Sociais , Confiabilidade dos Dados , Comportamento Problema , Escala de Avaliação Comportamental , Liberdade , Território Sociocultural , Sociedade Civil , Angústia Psicológica , Identidade de Gênero , Análise de Rede Social , Análise Documental , Diversidade, Equidade, Inclusão , Fonte de Informação , Análise Institucional , Desenvolvimento Humano , Julgamento , Aprendizagem , Memória , Serviços de Saúde Mental , Processos Mentais , Moral , Testes Neuropsicológicos , Neuropsicologia
2.
Porto Alegre; Editora Rede Unida; 20220628. 121 p.
Monografia em Português | LILACS, CNS-BR | ID: biblio-1377857

RESUMO

Este livro nasceu da experiência do Conselho Nacional de Saúde (CNS), principalmente por meio da Comissão Intersetorial de Recursos Humanos e Relações de Trabalho (CIRHRT) e da sua Câmara Técnica na avaliação da relevância social e sanitária dos cursos da área da saúde como tradução da qualidade tecnopolítica e da sua compatibilidade com as políticas do Sistema Único de Saúde (SUS). Sem estender muito a discussão sobre as diferentes abordagens da educação em relação à qualidade do ensino, para o CNS ­ e com inspiração nas Diretrizes Curriculares Nacionais (DCN) dos cursos da saúde, da Política Nacional de Educação e Desenvolvimento do Trabalho na Saúde (a denominada Política Nacional de Educação Permanente em Saúde ­ PNEPS), a articulação educação e trabalho é um marcador de excelência da qualidade, considerando a crítica epistemológica sobre a especialização do conhecimento e a fragmentação técnica e profissional no mundo contemporâneo e, sobretudo, reconhecendo a produção da saúde ­ e, da mesma forma, o trabalho no interior de sistemas, serviços e redes territoriais ­ como campo de ação complexo.


Assuntos
Controle Social Formal , Educação Continuada , Capacitação de Recursos Humanos em Saúde , Comitê de Profissionais , Sistema Único de Saúde , Conselhos de Saúde
3.
Porto Alegre; Editora Rede Unida; 20220420. 156 p.
Monografia em Português | LILACS, CNS-BR | ID: biblio-1377860

RESUMO

Um dos elementos fundamentais da garantia do direito à saúde que tem sido caracterizado por este acúmulo de ataques estruturais e conjunturais é o financiamento das políticas, ações e serviços do SUS que, além de enfrentar um processo crônico de subfinanciamento estatal, viu-se mergulhado, a partir da situação política reacionária aberta em 2016, em intenso processo de desfinanciamento com a aprovação da Emenda Constitucional 95 (EC 95). Com o objetivo de tematizar a questão do financiamento da saúde pública, a Rede Unida em parceria com o Conselho Nacional de Saúde (CNS) e a Organização Panamericana de Saúde (OPAS) lançam este e-book intitulado "O FINANCIAMENTO DO SUS: UMA LUTA DO CONTROLE SOCIAL" pela Série "Participação Social & Políticas Públicas", que, a partir da compreensão da relevância do espaço do controle social para a mobilização e organização dos movimentos sociais no Brasil, busca resgatar as experiências e construções técnico-políticas do CNS derivadas de um de seus espaços de reflexão e debate sobre o tema, no caso, a Comissão de Orçamento e Finanças (COFIN).


Assuntos
Saúde Pública , Conselhos de Saúde , Integralidade em Saúde , Organização Pan-Americana da Saúde , Comitê de Profissionais , Controle Social Formal , Sistema Único de Saúde , Participação Social , Direito à Saúde , Política de Saúde
5.
Anaesth Crit Care Pain Med ; 39(3): 329-332, 2020 06.
Artigo em Inglês | MEDLINE | ID: mdl-32405518

RESUMO

The first wave of the SARS-CoV-2 pandemic required an unprecedented and historic increase in critical care capacity on a global scale in France. Authors and members from the ACUTE and REANIMATION committees of the French Society of Anaesthesia and Intensive Care (SFAR) wished to share experience and insights gained during the first weeks of this pandemic. These were summarised following the World Health Organization Response Checklist and detailed according to the subsequent subheadings: 1. Command and Control, 2. Communication, 3. Safety and Security, 4. Triage, 5. Surge Capacity, 6. Continuity of essential services, 7. Human resources, 8. Logistics and supply management, 9. Training/Preparation, 10. Psychological comfort for patients and next of kin, 11. Learning and 12. Post disaster recovery. These experience-based recommendations, consensual across all members from both committees of our national society, establish a practical framework for medical teams, either spared by the first wave of severe COVID patients or preparing for the second one.


Assuntos
Betacoronavirus , Infecções por Coronavirus , Pandemias , Pneumonia Viral , Guias de Prática Clínica como Assunto , Conversão de Leitos , COVID-19 , Lista de Checagem , Continuidade da Assistência ao Paciente/organização & administração , Infecções por Coronavirus/epidemiologia , Planejamento em Desastres/organização & administração , França/epidemiologia , Pessoal de Saúde/educação , Acessibilidade aos Serviços de Saúde/organização & administração , Necessidades e Demandas de Serviços de Saúde , Humanos , Comunicação Interdisciplinar , Segurança do Paciente , Pneumonia Viral/epidemiologia , Comitê de Profissionais/organização & administração , Relações Profissional-Família , SARS-CoV-2 , Apoio Social , Triagem/organização & administração , Recursos Humanos/organização & administração , Organização Mundial da Saúde
6.
Cancer Radiother ; 23(6-7): 517-519, 2019 Oct.
Artigo em Francês | MEDLINE | ID: mdl-31471256

RESUMO

Ten years after the beginning of CREX in radiotherapy departments we wanted to know about users' feeling. We sent a survey to 168 centers in the whole country and a hundred of them answer. The time, top management's involvement and professionals' training seem to be the key success factors. Systemic analysis methods and mainly the Orion© one are not identified as an issue. The main challenge for the next years will be the effectiveness check of actions.


Assuntos
Comitês Consultivos/organização & administração , Institutos de Câncer , Pesquisas sobre Atenção à Saúde , Gestão de Riscos/estatística & dados numéricos , França , Pesquisas sobre Atenção à Saúde/estatística & dados numéricos , Humanos , Comitê de Profissionais , Gestão de Riscos/métodos
7.
Cogit. Enferm. (Online) ; 24: e56649, 2019. graf
Artigo em Português | LILACS, BDENF | ID: biblio-1019761

RESUMO

RESUMO Objetivo: evidenciar como ocorre a interlocução entre o Comitê de Prevenção do Óbito Materno, Infantil e Fetal e a Atenção Primária à Saúde no município de Florianópolis, Santa Catarina. Método: estudo de caso único, com abordagem qualitativa, que teve como contexto o referido Comitê, justificado pelo caso decisivo, o Distrito Sanitário Norte. Na coleta de dados foram utilizadas quatro fontes de evidência e, na análise, a técnica de construção da explanação. Resultados: evidenciou-se a implantação e organização do Grupo Técnico de Estudos sobre Mortalidade Materno-Infantil, como o agente interlocutor entre o Comitê e a atenção primária, que revisa condutas e processos de trabalho e propõe melhorias na assistência durante o pré-natal. Conclusão: as estratégias de gestão implementadas pelo Distrito Norte podem ser tomadas como exemplo para outros cenários, sobretudo para a promoção de uma interlocução efetiva com a atenção primária.


RESUMEN: Objetivo: evidenciar cómo ocurre el diálogo entre el Comité de Prevención del Óbito Materno, Infantil y Fetal y la Atención Básica a la Salud en el municipio de Florianópolis, Santa Catarina. Método: estudio de caso único, con abordaje cualitativo, que tuvo como contexto el antedicho Comité, justificado por el caso decisivo, el Distrito Sanitario Norte. En la obtención de datos se utilizaron cuatro fuentes de evidencia y, en el análisis, la técnica de construcción de la explanación. Resultados: se evidenciaron la implantación y la organización del Grupo Técnico de Estudios sobre Mortalidad Materno Infantil, como el agente de diálogo entre el Comité y la atención básica, que revisa conductas y procesos de trabajo y propone mejorías en la asistencia durante el prenatal. Conclusión: las estrategias de gestión implementadas por el Distrito Norte pueden ser ejemplo para otros escenarios, sobre todo para la promoción de una interlocución efectiva con la atención básica.


ABSTRACT Objective: to investigate how the interlocution between the Committee for the Prevention of Maternal, Infant and Fetal Death and Primary Health Care takes place in the municipality of Florianópolis, Santa Catarina. Method: a single case study, with a qualitative approach, which had the Committee mentioned as the context, justified by the decisive case of the Northern Health District. ,Four sources of evidence were used in the data collection and the explanatory construction technique in the analysis,. Results: the implantation and organization of the Mother and Infant Mortality Study Technical Group was highlighted, this being the interlocutor agent between the Committee and primary care, which reviews behaviors and work processes and proposes improvements in prenatal care. Conclusion: the management strategies implemented by the Northern District can be taken as an example for other scenarios, especially for the promotion of an effective interlocution with primary care.


Assuntos
Humanos , Comitê de Profissionais , Mortalidade Infantil , Mortalidade Fetal , Gestão em Saúde , Vigilância em Saúde Pública
8.
PLoS One ; 13(7): e0201067, 2018.
Artigo em Inglês | MEDLINE | ID: mdl-30048491

RESUMO

BACKGROUND: The experience feedback committee (EFC) is a tool designed to involve medical teams in patient safety management, through root cause analysis (RCA) within the team. OBJECTIVES: To investigate the functioning of EFCs in the departments of a large university-affiliated hospital in France and to consider its potential contribution to the management of patient safety. METHODS: Cross-sectional, observational study, based on an analysis of the documents produced by the EFCs for 1 year. Data were collected independently by two investigators in meeting minutes, adverse event reports and event analysis reports. RESULTS: The study included all 20 EFCs operating in the hospital's medical departments. During the study year, committees held 164 meetings, reviewed 1707 adverse events, conducted 91 event analyses and decided on 206 corrective actions. The median number of corrective actions adopted by each EFC was five actions (range, 0-62). A root cause analysis (RCA) was present in 76% of the analysis reports, and these analyses were complete in only 23% of the reports. There was also a lack of planning corrective actions: an implementation deadline was only defined in 26% of the actions. CONCLUSIONS: Healthcare professionals adhered to the system-based approach to patient safety, but we observed difficulties in holding regular meetings and deviations from the theoretical framework. These findings confirm the difficulties of practicing RCA in the healthcare setting. Nevertheless, EFCs can be vectors of safety culture and teamwork.


Assuntos
Departamentos Hospitalares , Segurança do Paciente , Comitê de Profissionais , Gestão da Segurança , Estudos Transversais , Humanos , Gestão de Riscos , Análise de Causa Fundamental
9.
J Am Acad Dermatol ; 78(4): 816-820, 2018 04.
Artigo em Inglês | MEDLINE | ID: mdl-29180092

RESUMO

The American Medical Association-Specialty Society Relative Value Scale Update Committee, also known as the RUC, plays a critical role in assessing the relative value of physician services and procedures. This committee provides access for all physicians, including dermatologists, to the reimbursement process. Since the introduction of the Resource-Based Relative Value Scale by Medicare, the RUC has done important work to evaluate and refine reimbursement for physician services. The RUC recommendations have also led the Current Procedural Terminology (CPT) Editorial Panel to develop additional reimbursement codes as new procedures and services are developed. In this article (from the series Future Considerations for Clinical Dermatology in the Setting of 21st Century American Policy Reform), we will review the RUC, including its history and membership, the RUC update process, and a brief discussion of a few issues of particular importance to dermatologists.


Assuntos
Dermatologia , Escalas de Valor Relativo , Previsões , Comitê de Profissionais , Sociedades Médicas , Estados Unidos
10.
Garanhuns; s.n; 2018. 16 p. ilus, mapas, tab, graf.
Tese em Português | SES-PE, LILACS, CONASS, ColecionaSUS | ID: biblio-1140558

RESUMO

O artigo discorre sobre a Comissão Intergestora Regional (CIR) da V Região de Saúde de Pernambuco e a participação dos gestores municipais de saúde nesse espaço. É uma pesquisa de cunho quantitativo que utilizou, para coleta de dados, os documentos oficiais das reuniões da CIR, pautas e atas de frequência e reunião, do período de janeiro de 2016 a dezembro de 2017. Tais documentos foram analisados de acordo com o método de Bardin, e por fim dividido em duas categorias: frequências dos gestores municipais de saúde nas reuniões da CIR e; quantidades de pactuação realizadas nas reuniões. Os dados adquiridos revelaram que o período de agosto a outubro do ano de 2016 não atingiu o mínimo de participação dos gestores nas reuniões da CIR para pactuar propostas. Porém, em 2017, todas a reuniões realizadas obtiveram mais de 50% da frequência dos gestores municipais, por conseguinte o percentual de aprovação das pactuações foi maior que o ano anterior, mesmo com esta mudança, municípios próximos da sede continuaram com baixa frequência ao contrário de municípios distantes, com mais de 90km da sede, mostrando que a distância não é fator impeditivo para a frequência dos gestores nas reuniões. Vale salientar que devido a existência de um quórum mínimo de 11 municípios para aprovação das pactuações, a ausência dos gestores não afeta apenas o seu município, mas prejudica diretamente as pactuações que beneficiam os outros municípios, e consequentemente o fortalecimento da regional a qual faz parte. (AU)


The article discusses the Regional Interactive Commission (CIR) of the V Health Region of Pernambuco and the participation of municipal health managers in this area. It is a quantitative research that used, for data collection, the official documents of the meetings of the CIR, schedules and minutes of attendance and meeting, from January 2016 to December 2017. These documents were analyzed according to the Bardin method, and finally divided in two categories: frequencies of the municipal health managers in the meetings of the CIR and; agreed upon at the meetings. The acquired data revealed that the period from August to October of 2016 did not reach the minimum participation of the managers in the meetings of the CIR to negotiate proposals. However, in 2017, all the meetings held obtained more than 50% of the frequency of the municipal managers, therefore the approval percentage of the agreements was higher than the previous year, even with this change, municipalities near the headquarters continued with low frequency, unlike municipalities distant, with more than 90km from headquarters, showing that distance is not a factor preventing attendance of managers in meetings. It is worth mentioning that due to the existence of a minimum quorum of 11 municipalities to approve pacts, the absence of managers does not only affect their municipality, but directly affects the agreements that benefit the other municipalities, and consequently the strengthening of the regional one that makes part. (AU)


Assuntos
Humanos , Administração em Saúde Pública , Gestão em Saúde , Comitê de Profissionais , Gestor de Saúde
11.
In. Santos, Alethele de Oliveira; Lopes, Luciana Tolêdo. Coletânea Direito à Saúde: boas práticas e diálogos institucionais. Brasília, CONASS, 1; 2018. p.222-234.
Monografia em Português | ColecionaSUS | ID: biblio-1119491

RESUMO

O presente ensaio resume os documentos elaborados para fomentar o Desenvolvimento Harmônico e Sustentável (DHS) por meio das atuações resolutivas, principalmente as atuações resolutivas de Planejamento e de Gestão Sistêmicos (PGS), de Negociação(N), de Mediação (M) e de Conciliação (C). Esse fomento esta sendo articulado notadamente por meio da Estratégia de Comunicação e Formação (Estratégia de C e F). primeiramente, o artigo analisa o panorama da crise e da judicialização. Em seguida, propõe solução para enfrentar o exposto no panorama, sintetizando o conteúdo dos documentos que estão disponíveis nos seguintes endereços eletrônicos: http://pgsistemicos.blogspot.com/, http:/www.cnmp.mp.br/portal/institucional/425-comissoes-institucional/comissao-de-defesa-dos-direitos-fundamentais/10463-desenvolvimento-harmonico-e-sustentavel e http://rodrigo schoeller.blogspot.com/. A articulação da solução aborda: a Constituição da República Federativa do Brasil, causas e consequências dos problemas e os pensamentos complexo e sistêmico. Ademais, contextualiza o PGS, evidencia resultados obtidos (principalmente na área da saúde) e define o Desenvolvimento Harmônico e Sustentável e as atuações resolutivas (que são formas de solucionar os problemas que prejudicam o DHS). Situa a Negociação, a Mediação e a Conciliação nesse contexto. A seguir, articula um termo de acordo de cooperação nacional. Demonstra como implementar o previsto nas alíneas "h" e "i" deste termo, apresentando uma síntese do esboço da Cartilha Estratégica de Comunicação e Formação (1). Para tanto, reitera os enfoques ja expostos no artigo(1-introdução; 2- panorama e 3- solução proposta), que são articulados de forma semelhantes neste artigo e na cartilha, e evidencia os demais enfoques (que estão listados nos itens 3.3.4 ate 3.3.11 deste artigo).


Assuntos
Área Programática de Saúde , Judicialização da Saúde , Comitê de Profissionais , Negociação
12.
Cad Saude Publica ; 33Suppl 3(Suppl 3): e00168315, 2017 Oct 19.
Artigo em Português, Inglês | MEDLINE | ID: mdl-29069213

RESUMO

This research examines the institutional features of Brazil's National Commission for the Implementation of the Framework Convention on Tobacco Control (CONICQ) and how these institutional features have facilitated and hindered its ability to foster intersectoral tobacco control. In particular, we evaluate the key institutional features of CONICQ starting from when it was one of the key drivers of change and improvements in early tobacco control policies, which helped to make Brazil a world leader in this area. We also examine how the committee has evolved, as tobacco control has improved and particularly elucidate some of the major challenges that it faces to bring together often disparate government sectors to generate public health policies.


Resumo: Esta pesquisa examina as características institucionais da Comissão Nacional para a Implementação da Convenção-Quadro sobre Controle do Tabaco (CONICQ) e como essas características institucionais facilitaram e impediram sua capacidade de promover o controle intersetorial do tabagismo. Os autores avaliam particularmente as características da CONICQ enquanto um dos principais fatores de mudanças e melhorias nas primeiras políticas de controle do tabaco, e que ajudaram a transformar o Brasil em líder mundial nessa área. O artigo também analisa como a Comissão evoluiu junto com a melhora do controle do tabaco, além de discutir alguns dos maiores desafios para reunir diversos setores do governo na elaboração de políticas de saúde pública.


Resumen: Esta investigación examina las características institucionales de la Comisión Nacional para la Implementación del Convenio Marco para el Control del Tabaco (CONICQ) y cómo estas características institucionales han facilitado y dificultado su capacidad de fomentar el control intersectorial del tabaco en Brasil. En particular, evaluamos las características clave institucionales de la CONICQ, cuando era uno de los agentes clave de cambios y mejoras en las primeras políticas de control de tabaco, que ayudaron a hacer de Brasil un líder mundial en esta área. También examinamos cómo el comité ha evolucionado al mejorar el control del tabaco y, particularmente, elucidar algunos de los mayores desafíos a los que se enfrenta para aunar sectores gubernamentales a menudo dispares, con el fin de generar políticas de públicas de salud.


Assuntos
Política de Saúde , Prevenção do Hábito de Fumar/organização & administração , Prevenção do Hábito de Fumar/normas , Tabagismo/prevenção & controle , Brasil , Política de Saúde/legislação & jurisprudência , Humanos , Comitê de Profissionais , Indústria do Tabaco/legislação & jurisprudência
13.
J Psychiatr Pract ; 23(4): 294-305, 2017 07.
Artigo em Inglês | MEDLINE | ID: mdl-28749835

RESUMO

Despite the fact that incident review committees have been a key component of quality improvement in behavioral health settings for decades, specific models of how these committees are structured and operate are not well described. We present a model for an incident review committee that has been implemented in 2 large, academic acute care psychiatric hospitals. We believe the model not only permitted us to efficiently and effectively review untoward incidents, but that it also provided an approach to calibrating standards of care for the institution, engaging physicians in an interdisciplinary effort, promulgating a culture of quality review and improvement throughout the organization, promoting continuity and sustainability of the incident review process, and, most importantly, driving beneficial change in clinical practice. Demonstration of the effectiveness of this model requires formal investigation.


Assuntos
Hospitais Psiquiátricos/organização & administração , Comitê de Profissionais/organização & administração , Melhoria de Qualidade/organização & administração , Gestão de Riscos/organização & administração , Hospitais Psiquiátricos/normas , Humanos , Comitê de Profissionais/normas , Melhoria de Qualidade/normas , Gestão de Riscos/normas
14.
Pract Midwife ; 20(1): 26-29, 2017 Jan.
Artigo em Inglês | MEDLINE | ID: mdl-30730630

RESUMO

Maternity services liaison committees (MSLCs) have a long history but were affected by 2013 health reforms. An online survey of heads of midwifery (HoMs) and service users was conducted to assess how many NHS trusts in England had a functioning MSLC and whether they were supported by clinical commissioning groups (CCGs) and working with Healthwatch, the new statutory consumer advocate. Results showed that at least 62 per cent of trusts had an MSLC. However, support from commissioners varied widely. Around two fifths of MSLCs had administrative support provided by the CCG or their local NHS trust. One in eight MSLCs had a budget including an allowance for the Chair. Some MSLCs were struggling to continue, due to little or no support. Both HoMs and service users wanted commissioners to provide more consistent support for MSLCs. One in five MSLCs had a clear link with Healthwatch. This is a legacy to underpin the transition to CCG-funded MaternityVoices Partnerships in 2017.


Assuntos
Serviços de Saúde Materna/organização & administração , Comitê de Profissionais/organização & administração , Inglaterra , Feminino , Reforma dos Serviços de Saúde , Humanos , Gravidez , Medicina Estatal , Inquéritos e Questionários
15.
Cad. Saúde Pública (Online) ; 33(supl.3): e00168315, 2017.
Artigo em Português | LILACS | ID: biblio-889826

RESUMO

Resumo: Esta pesquisa examina as características institucionais da Comissão Nacional para a Implementação da Convenção-Quadro sobre Controle do Tabaco (CONICQ) e como essas características institucionais facilitaram e impediram sua capacidade de promover o controle intersetorial do tabagismo. Os autores avaliam particularmente as características da CONICQ enquanto um dos principais fatores de mudanças e melhorias nas primeiras políticas de controle do tabaco, e que ajudaram a transformar o Brasil em líder mundial nessa área. O artigo também analisa como a Comissão evoluiu junto com a melhora do controle do tabaco, além de discutir alguns dos maiores desafios para reunir diversos setores do governo na elaboração de políticas de saúde pública.


Resumen: Esta investigación examina las características institucionales de la Comisión Nacional para la Implementación del Convenio Marco para el Control del Tabaco (CONICQ) y cómo estas características institucionales han facilitado y dificultado su capacidad de fomentar el control intersectorial del tabaco en Brasil. En particular, evaluamos las características clave institucionales de la CONICQ, cuando era uno de los agentes clave de cambios y mejoras en las primeras políticas de control de tabaco, que ayudaron a hacer de Brasil un líder mundial en esta área. También examinamos cómo el comité ha evolucionado al mejorar el control del tabaco y, particularmente, elucidar algunos de los mayores desafíos a los que se enfrenta para aunar sectores gubernamentales a menudo dispares, con el fin de generar políticas de públicas de salud.


Abstract: This research examines the institutional features of Brazil's National Commission for the Implementation of the Framework Convention on Tobacco Control (CONICQ) and how these institutional features have facilitated and hindered its ability to foster intersectoral tobacco control. In particular, we evaluate the key institutional features of CONICQ starting from when it was one of the key drivers of change and improvements in early tobacco control policies, which helped to make Brazil a world leader in this area. We also examine how the committee has evolved, as tobacco control has improved and particularly elucidate some of the major challenges that it faces to bring together often disparate government sectors to generate public health policies.


Assuntos
Humanos , Tabagismo/prevenção & controle , Prevenção do Hábito de Fumar/normas , Prevenção do Hábito de Fumar/organização & administração , Política de Saúde/legislação & jurisprudência , Comitê de Profissionais , Brasil , Indústria do Tabaco/legislação & jurisprudência
16.
HU rev ; 42(1): 61-65, ago.2016.
Artigo em Português | LILACS | ID: biblio-1628

RESUMO

As Comissões Hospitalares destacam-se como ferramentas de gestão, promovendo a produção de indicadores relevantes, contribuindo para tomada de decisões e melhoria dos serviços prestados. Nesse sentido, a Comissão de Revisão de Óbitos do Hospital Universitário da Universidade Federal de Juiz de Fora (HU-UFJF) atua visando avaliar a cronologia dos eventos que culminaram com a morte de pacientes internados em suas dependências, a fim de identificar as causas de morte mais frequentes e rastrear possíveis condutas inadequadas que possam ter contribuído para o desfecho. Este artigo analisa os óbitos de pacientes no HU-UFJF, ocorridos no período de 2009 e 2012, a partir das informações colhidas em prontuários médicos pelos membros da Comissão. Para tal, foi realizada uma análise retrospectiva, por meio da revisão de 285 prontuários médicos, anotando-se as informações relevantes em um formulário previamente elaborado. Observou-se que as neoplasias foram responsáveis por 14% dos óbitos, AIDS e suas complicações por 13%, pneumonia, 12%, doenças do fígado, 10%, doenças crônicas das vias aéreas inferiores, 7%, doenças do coração, 6%, doenças cerebrovasculares, 6%, complicações relacionadas ao tratamento da insuficiência renal, 6% e outras causas não identificadas responderam por 27% dos óbitos. Assim, através deste trabalho, foi possível comprovar a importância da Comissão de Óbitos em auxiliar os gestores a estabelecerem estratégias de educação continuada dos profissionais de saúde que atuam no Hospital, visando a melhoria da qualidade do atendimento aos seus pacientes.


Assuntos
Comitê de Profissionais , Causas de Morte , Gestão em Saúde , Organização e Administração , Prontuários Médicos , Pessoal de Saúde , Gestão da Qualidade Total , Morte , Tomada de Decisões , Educação Continuada , Serviços de Saúde , Hospitais , Hospitais Universitários
17.
Reprod Health ; 13(1): 88, 2016 Jul 22.
Artigo em Inglês | MEDLINE | ID: mdl-27449128

RESUMO

As efforts to address unmet need for family planning and contraception (FP/C) accelerate, voluntary use, informed choice and quality must remain at the fore. Active involvement of affected populations has been recognized as one of the key principles in ensuring human rights in the provision of FP/C and in improving quality of care. However, community participation continues to be inadequately addressed in large-scale FP/C programmes. Community and healthcare providers' unequal relationship can be a barrier to successful participation. This scoping review identifies participatory approaches involving both community and healthcare providers for FP/C services and analyzes relevant evidence. The detailed analysis of 25 articles provided information on 28 specific programmes and identified three types of approaches for community and healthcare provider participation in FP/C programmes. The three approaches were: (i) establishment of new groups either health committees to link the health service providers and users or implementation teams to conduct specific activities to improve or extend available health services, (ii) identification of and collaboration with existing community structures to optimise use of health services and (iii) operationalization of tools to facilitate community and healthcare provider collaboration for quality improvement. Integration of community and healthcare provider participation in FP/C provision were conducted through FP/C-only programmes, FP/C-focused programmes and/or as part of a health service package. The rationales behind the interventions varied and may be multiple. Examples include researcher-, NGO- or health service-initiated programmes with clear objectives of improving FP/C service provision or increasing demand for services; facilitating the involvement of community members or service users and, in some cases, may combine socio-economic development and increasing self-reliance or control over sexual and reproductive health. Although a number of studies reported increase in FP/C knowledge and uptake, the lack of robust monitoring and evaluation mechanisms and quantitative and comparable data resulted in difficulties in generating clear recommendations. It is imperative that programmes are systematically designed, evaluated and reported.


Assuntos
Serviços de Planejamento Familiar , Pessoal de Saúde , Participação da Comunidade , Humanos , Comitê de Profissionais , Avaliação de Programas e Projetos de Saúde , Seguridade Social
18.
Genève; Organisation mondiale de la Santé; 2016. (EB139/10).
em Francês | WHOLIS | ID: who-250886
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